专长加上敬业，让每个人都成为自己岗位上的专家---顺和农业晨会分享（十）
前言：为了更好的贯彻“标准在我心中，质量在我手中”的产品质量观，为了让每个人都成为自己岗位上的质量责任人，也为了发现每天发生在我们身边的那些平凡而又有意义的事，我们将每周一的公司早会内容进行了调整，让每一位员工都走上前台进行自我分享。分享的内容主要有两方面，第一方面是体现出“团结拼搏”的企业精神，第二方面是体现出公司的核心竞争力，即稳定的产品质量和优质的售后服务。每轮分享完毕后，都进行评比并给予奖励，以激发每个人的主观能动性，做好自己的工作，说出自己的故事。
分享一
装卸班王明忠
大家好，我是装卸班的王明忠。我们装卸班主要是服从管理，听从安排，及时完成装卸任务。
在原料搬运上，我们装卸是品质管理的助手，协助品管员严把质量关。由于我们在原料搬运第一线，因此能第一时间发现原料质量问题并及时上报。上次来的一车酒糟原料，搬运过程中发现车厢底部有几袋包装颜色较深，和其他包装颜色区别明显，用手摸上一圈感觉有结块。反应给品管后，经检验这几袋原料里面有霉变，按照公司的接收标准给予了退货处理。因为发现问题并及时上报，我也得到了公司的奖励。
除此之外，我们装卸还是原料保管的帮手，帮助保管员把好数量关。俗话说：“熟能生巧”，搬运的时间久了，每个品种每袋包装的重量，我们只要放在肩膀上就能感觉到是否够斤两。原料卸完后，还要听从保管的安排码垛整齐，把现场卫生打扫干净。
我们这个岗位平时和司机接触较多，司机性格各有不同，不管怎样我们都没有和他们发生过矛盾，有问题都是耐心沟通。之前有个司机，每次送原料时车上的包装摆的都比较乱，卸货时很容易滑坡倒下来，对人身造成危险，和他耐心说了几次让他意识到问题后，他后面就改过来了。顺和的事业是我们大家的事业，我们每个人多一份努力，公司就能往前多走一步。
分享二
品管部陈光伟
大家好，我在品管部工作。我的职责主要就是负责原料的验收和成品的检测。按照公司要求，进厂原料和成品取样后，都要进行理化指标检测，不合格的原料和成品要及时通知主管和相关部门。
以麸皮为例，除了水分、灰分、蛋白等数值达标外，外在感官标准是要求无异味、无掺杂、新鲜一致。上次有车麸皮，抽样发现有霉味，汇报后按照要求进行了退货。豆粕是饲料中重要的添加原料，上周生产反应有部分豆粕的豆杆有点长。由于我们所用的豆粕有不同的品牌，不同的包装规格，为了找出有问题的批次，我们就增加了抽样点位和抽样频次，最终确定问题是出在某品牌的70公斤包装上，向主管汇报后就停止了此类豆粕的采购。
标准在我心中，质量在我手中。从原料到成品，从现场到车间，各个环节都要严把质量关，产品质量才能有保证。
分享三
装卸班杜刚
大家好，我平时主要在前面进行成品装车。在装车的时候，讲究的就是认真细致，有些细节做好了结果就会有很大不同。装车的时候碰到车边车角，最容易把包装挂破。为了减少破包，现在我们都会在车边车角垫上袋子，这样就不容易直接挂到了。
我们装车使用的是传送带，遇到高栏车就需要打开侧门，不然传送带距离车厢底部过高，包装容易破包。有些司机不愿意配合，就得把问题和他讲清楚，帮助他认识改正。有时装大车，产品品种多，客户又有好几家，为了让每个客户的货都单独在一处，我们也会和司机好好沟通，让司机配合着倒车。
饲料不能淋雨受潮，因此遇到下雨天，我们都会要求司机保持车厢内干燥，有些许潮湿都要用袋子垫好，不然我们是没有办法装车的。公司讲究勤俭节约，在这事上我们也在尽自己的努力。上次下雨天，有个客户为了垫车厢，拿了我们十几个新包装袋去用，我看到后就把新包装袋拿回去给他换成了旧的，一个包装袋的生产成本要一块多，这样使用就属于浪费了。我们虽然没有多少文化，但也有我们的责任心。
点 评
刚才几位家人分享的身边事，应该对每一个岗位都有启发。长期在自己的岗位上工作，就会对这个岗位有感觉，就积累了这个岗位的专业知识。在卸车的过程中，就能发现原料是否有掺杂，是否有霉变。装车也是一样，什么样的车该怎么装，哪个角落可能会出问题，都能做到心中有数。
总 结
每个人都是自己岗位上的质量员，都是所在岗位上的专家。专业就是专长加上敬业，在某个岗位上长期钻研形成了专长，加上敬业的精神和态度，这两项放在一起就是专家。只要我们在岗位上善于钻研，勤于琢磨，把岗位上的知识技能积累起来，对自己的工作认真负责，爱岗敬业，那么我们就是自己岗位的专家。每个人把自己的事情做好，公司的事情就做完了大部分，再把上下游岗位衔接好，就可以把事情做圆满了。
